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公司召开2017年第二次总经理办公会议
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    7月31日上午, 公司在流花路办公楼4楼会议室召开2017年第二次总经理办公会议。集会总结了上半年各项工作并布置下半年多项重点事情。集会由公司董事长兼总经理谭国辉主持,公司领导班子成员、构造部室主要负责人、各分(子)公司司理参与了集会。

    会上,经营部、质量安全部、工程技术部负责人别离就公司上半年经营管理、安全生产、质量管理、诚信建立管理、工程创优及科技立异等方面作了报告请示。各分(子)公司司理就各自上半年消费、运营、管理等事情停止了报告请示。总体上看,公司上半年各项工作稳步促进,态势优良。运营方面连结优良增加势头,至6月30号共承接工程30.16亿元,已完成集团公司下达的2017年全年使命额(29亿),再次革新公司半年汗青承接工程量。停业支出14.16亿元,消费管理工作安稳,所有在建项目没有发作质量、安全事故,诚信排名连结广州市前十名,得到了质量及安全文化施工类巨细奖项称呼52项。7月份,公司顺遂经由过程省级企业手艺中心认定,同时得到高新企业入库财务撑持300万元人民币。组建装配式施工攻关团队,在集团公司的统一领导下,环绕天悦故里项目展开装配式施工课题研讨。上半年,公司得到专利受权专利8项、省级工法6项、科技奖项共13项、一项广东土木詹天助故土杯、一项天下建筑业绿色施工树模工程称呼。44255.com
    总经理谭国辉分离构造各部室和各分(子)公司的工作汇报停止交叉点评。他充实必定了各部室和各分(子)公司所做的事情,指出本年上半年公司各项工作团体向好,安稳促进,稳中有升,各项经济指标做到工夫过半,完成过半,同比也取得了必然幅度的增加。生产经营管理有序促进,承接使命连结优良势头,安全生产态势安稳,质量管理稳中有升,创优工作成绩喜人,特级天分申报有用促进,完成注册资本金增资至3.5亿元,顺遂经由过程省级企业手艺中心认证,“三供一业”别离移交事情稳步促进,汗青遗留问题逐渐处理。最初,谭国辉对下半年重点事情作了布置和要求:
    1、持续连结运营增加的势头,重点抢抓大型、有影响力的项目,主动开辟PPP、EPC项目。提高承接项目的质量,按照市场变革,实时作出针对性调解。连结好广州、珠海等传统市场的优势,以此辐射动员其他市场。
    2、常抓不懈做好安全生产事情,贯彻落实省住建厅、市建委及集团公司各项安全生产文件肉体,采纳有用步伐,实在抓好安全生产,根绝安全事故发作,确保公司消费安全,为党的十九大成功召开以及特级天分申报供给优良情况。
    3、当真做好特级天分申报事情。为了主动贯彻落实集团以及公司的十三五发展战略计划布置,以及做大、做强、做实修建施工主业,获得建筑工程施工总承包特级天分对公司将来的开展以及在更高条理到场市场竞争有十分严重的意义。公司建立了申报特级天分工作小组和事情办公室,要求构造各部室、各分(子)公司必需严厉从命公司的统一安排,当真落实各项申报资料的搜集、收拾整顿、上传等事情,尽力共同夺取天分顺遂申报胜利,为公司将来开展打基础。
    4、以天悦故里为平台,鼎力促进装配式修建施工的研讨与落地。夺取在集团体系内先行先试,把握装配式施工枢纽、核心技术,抢占制高点,为公司此后装配式施工促进开展奠基优良根底。
    5、提高财务管理综合程度。严格执行红线清单,做好增值税征税事情,就增值税管理召开专题会议,研讨增值税以及单据收取管理等事情,构成一套行之有效,既契合公司管理要求,又顺应市场实践的轨制、法子,在庇护运营功效与低落风险方面获得均衡。
    6、各分(子)公司要主动共同“三供一业”的事情,同时进一步处置好各项汗青遗留问题。
    7、人力资源事情要探究立异,次要是对人材雇用和人才流动方面可按照公司开展状况做出恰当的变革立异。同时加大对注册制作师的培育力度,以顺应工程项目的实践需求。
    8、分离集团公司结构调整与重组实施方案,鞭策公司结构调整与立异开展相结合。增进科技成果向理想生产力转化,提拔科技立异、业务立异、管理立异才能,实现立异驱动开展,促进企业的改制变革事情。
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